Oficina Municipal de Intermediación Laboral es una oficina técnica que tiene por función establecer una coordinación entrela Oferta y Demanda de Empleo. Otorga información y orientación en materia de trabajo, tanto a los empleadores como a los que buscan trabajo y facilita la incorporación de estos últimos a procesos de capacitación que les permitan mejorar sus ofertas y condiciones de empleabilidad y servicios. Esta oficina depende administrativamente de la Dirección de Desarrollo Comunitario de la Municipalidad de Chillán y la supervisión técnica es realizada por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE).
> MISIÓN
La misión de esta unidad es contribuir en forma proactiva al mejoramiento de las condiciones y calidad de vida de las familias de la Comuna de Chillán afectados por el desempleo, mediante el desarrollo de una política de acercamiento con las empresas públicas y privadas de la comuna, permitiendo articular ofertas de trabajos (vacantes) que impulsen el desarrollo económico local y así logar la disminución de la cesantía.
Entre sus funciones se incluye, de acuerdo a la Ley 19.728 que crea el Seguro de Cesantía, en el artículo 28, que "las Oficinas Municipales de Intermediación Laboral (OMIL), deberán cumplir el rol de intermediar a los beneficiarios del Seguro con cargo al Fondo Solidario, para apoyar su búsqueda activa de empleo, asignar cursos de capacitación y Certificar su derecho al pago del beneficio".
> VISIÓN
Ser un Servicio Público moderno y eficiente en la gestión de reinsertar laboralmente a las personas cesantes, sin oficios, quienes buscan trabajo por primera vez, trabajadores que desean cambiar su actividad ocupacional y personas inactivas con necesidad de ingresar al mundo laboral. Para lograr un desarrollo óptimo contamos con una atención personalizada de alta calidad, integrado por un equipo de personas capacitadas, participativas, altamente motivadas y comprometidas con los valores y objetivos de nuestro municipio.
