Gracias a los $9.493.753, obtenidos a través de los Fondos Concursables de Caja Los Andes, los Comités de Calidad de Vida Laboral (CCVL) de la Dirección de Salud Municipal de Chillán podrán fortalecer sus actividades, mediante la adquisición de kits de autocuidado y bienestar.
Actualmente, la Disamu Chillán cuenta con ocho CCVL, que junto a la Unidad de Calidad de Vida Laboral trabajan en el desarrollo de iniciativas orientadas a promover el buen clima laboral y generar espacios de encuentro, participación y cuidado entre los funcionarios.
En este contexto, los nuevos recursos permitirán contar con mayores herramientas e insumos para apoyar las actividades de autocuidado y bienestar que impulsan los comités, incluyendo iniciativas vinculadas a la hora semanal de salud mental. De esta manera, se busca seguir fortaleciendo acciones que contribuyan al bienestar de los equipos y a la generación de ambientes laborales más saludables.
“El bienestar de nuestros funcionarios es parte fundamental del trabajo que estamos impulsando como institución. Estos recursos vienen a fortalecer una labor que los Comités de Calidad de Vida Laboral ya venían desarrollando, entregándoles mejores herramientas para generar espacios de autocuidado, convivencia y bienestar. Valoramos que a través de estos recursos de Caja Los Andes podamos apoyar concretamente estas iniciativas y seguir fortaleciendo a nuestros equipos”, expresó el director (s) de la Dirección de Salud Municipal de Chillán, Fernando Bustamante Ulloa.
Por su parte, la jefa de Plataforma de Caja Los Andes Sucursal Chillán, Jacqueline Sepúlveda, sostuvo que “como Caja Los Andes nos preocupa que las personas tengan cada vez una mejor calidad de vida, y especialmente quienes forman parte de las empresas y organizaciones que son parte de nuestra red. Por eso, nos alegra poder apoyar proyectos como este y contribuir concretamente al bienestar de sus equipos”.