Bajo la premisa de que el bienestar psicológico de los colaboradores es el “motor invisible” detrás de los resultados financieros de una organización, se realizó el primer encuentro empresarial organizado por la Oficina Municipal de Intermediación Laboral (OMIL) de Chillán dependiente de la Dirección de Desarrollo Económico y Productivo (Didepro).
Durante el encuentro desarrollado en el Cowork Municipal se destacó que la salud mental dejó de ser un beneficio opcional y hoy es una prioridad estratégica y parte de la responsabilidad corporativa.
Los expertos Omar Ortega García y Carolina Soto Gutiérrez, de la OTEC Maestría Educativa, profundizaron en un enfoque preventivo que integra el bienestar psicológico desde el diseño mismo de las funciones laborales.
El director de Didepro, Renato Segura Domínguez, enfatizó la relevancia de la alianza entre el mundo público y privado para el crecimiento regional. “La clave está en trabajar juntos... lo que nosotros tenemos que hacer como sector público es aprovechar ese impulso y trabajar con ustedes, porque a esta región la van a sacar adelante los empresarios”, sostuvo.
A su vez, el Seremi del Trabajo, Edmundo Novoa destacó la importancia de estas instancias para el tejido social de la comuna. “Fomentar entornos de trabajo que cuiden la salud mental no es solo un acto de humanidad, sino un pilar de la productividad actual”, dijo.
El encuentro congregó a una veintena de representantes de empresas de la zona, en el que asistieron el presidente de la Comisión de Fomento, concejal Iván Badilla; y el diputado por Ñuble, Cristóbal Martínez.
La jornada cerró con un llamado a profesionalizar la gestión del capital humano, reconociendo que el éxito económico de Chillán depende directamente de la estabilidad emocional y seguridad de quienes integran sus empresas.