Con una amplia convocatoria y la participación activa de funcionarios municipales de distintas comunas de la Región de Ñuble, se desarrolló una jornada de capacitación organizada por el equipo de Recursos Humanos de la Municipalidad de Chillán, orientada a abordar materias vinculadas al retiro voluntario de funcionarios municipales y a la historia de la seguridad social en Chile.

La actividad estuvo especialmente dirigida a funcionarios que se encuentran en una etapa de su trayectoria laboral en la que resulta relevante conocer las alternativas, requisitos y alcances asociados a los procesos de retiro voluntario.

Durante la jornada, el encargado nacional de la Subsecretaría de Desarrollo Regional y Administrativo (Subdere), Nicolás Gallegos, expuso sobre la Ley N°21.135, entregando información respecto de sus principales disposiciones, requisitos, plazos, alcances y normativa aplicable. La presentación permitió además resolver las consultas planteadas por los asistentes, generando un espacio de diálogo e intercambio de experiencias entre representantes de las distintas municipalidades participantes.

En este sentido, la encargada de Recursos Humanos de la Municipalidad de Chillán, Zoraya Martínez, destacó la convocatoria y el propósito de la iniciativa: “Esta jornada convocó a más de 10 comunas de la Región de Ñuble, quienes se dieron cita gracias al trabajo de la Municipalidad de Chillán, su alcalde Camilo Benavente y el Departamento de Recursos Humanos. La jornada se realizó al alero del análisis de la Ley N°21.135, que regula el retiro voluntario de los funcionarios municipales, pero también contempló un análisis de lo que ha sido la historia de la seguridad social en Chile, lo que permitió entregar el marco apropiado para que los asistentes pudieran conocer sobre esta materia y valorar lo que ha significado el trabajo de los municipios, la Asociación de Alcaldes y las asociaciones de funcionarios a nivel nacional para lograr que los funcionarios municipales puedan retirarse dignamente, con un bono que reconoce sus años de servicio. Estamos muy contentos con el resultado de esta jornada”, señaló.

La jornada también contempló una exposición sobre la historia de la seguridad social en Chile, instancia en la que se revisaron sus principales hitos y la relevancia que ha tenido su desarrollo en los distintos procesos legislativos y avances en esta materia. Esta presentación estuvo a cargo de un profesional del Poder Judicial.

El Alcalde de Chillán, Camilo Benavente Jiménez, reconoció la importancia de estos espacios informativos para todos los funcionarios, indicando “Seguiremos trabajando para generar instancias de encuentro y capacitación, estar más cerca de las situaciones que preocupan a nuestros funcionarios y contribuir a mejorar nuestros espacios laborales, fortaleciendo cada día nuestro compromiso con la función pública”.

La jornada se enmarca en el compromiso del equipo de Recursos Humanos por fortalecer el acompañamiento a los funcionarios municipales, generando nuevas instancias de capacitación, orientación y encuentro que permitan abordar tanto las necesidades generales como aquellas situaciones específicas que forman parte de la vida laboral de los equipos.